PASO DE LOS LIBRES “En los ocho años de este gobierno no ha pasado nadie a planta”  El secretario gremial de CTA y delegado de ATE, Rubén Ojeda, visitó el estudio donde se emite “La Balsa” y dialogó con Rubén Romero sobre la preocupación de los empleados municipales ante una ola de cesantías en el último tramo del gobierno de Eduardo Vischi, en los que además se vieron insólitos casos de contratos de hasta un día y en medio de ello, un caso en el que un trabajador decide terminar con su vida al recibir un telegrama de despido sin cumplir los pasos legales ante la existencia de una falta.
Tras un tema que se conoció la semana anterior, sobre todo en el sector de empleados municipales, mayormente contratados y más aún en los que están en esas condiciones desde hace más de una década. Al respecto, Ojeda decía “Lo que está pasando es lo que veníamos anunciando ya hace un tiempo que iba a ocurrir, en los ocho años de este gobierno (Gestión Eduardo Vischi) no han pasado a nadie a planta, como dice nuestro estatuto y también contempla la ley de contratos de trabajo, no podes tener indefinidamente a los trabajadores con contratos que por ahí ni contratos son porque firman los compañeros y ni le dan una copia para saber lo que firmó, eso fue siempre así y nosotros lo denunciamos; tampoco tuvo el concejo deliberante la información de cuantos trabajadores están en esas condiciones”.
Ante la llegada del cambio de autoridades (Vischi-Tarabini), se ha mencionado que existen contratos que se habrían hecho por cuarenta días, a lo que Ojeda no solo confirmó, también develó que existen contratos de hasta un día, “Hay compañeros que firmaron contratos por un día para completar el mes pasado, y como no les habían hecho el contrato anterior, los llamaron para regularizar el tema para que firmen por un día y aparte les hicieron firmar ahora hasta el 10 de diciembre”, indicó Ojeda explicando que quedaría a criterio del próximo intendente la permanencia o no de dichos empleados.
“En esta semana vamos a reunirnos en el sindicato y convocaremos a una asamblea para informar lo tratado en el encuentro de delegados provinciales y municipales y también se va a ver el plan de lucha que se va a tomar por este tema de los compañeros municipales”.
Además hizo referencia a una situación que se habría dado tras el despido de un empleado de edad avanzada: “No sé si se enteraron de un compañero que recibió una notificación y tomó una decisión trágica, se quitó la vida, creo que eso es bastante grave al margen de la explicación que dieron que dicen que no fue el detonante de eso, y quien justifica que no fue el detonante de que te llegue una notificación de que te quedaste sin trabajo y a la edad que tiene y se pegue un tiro”, relató Ojeda. “Si hay esa acusación, si hay una denuncia hay que seguir los pasos que corresponde, iniciar los sumarios e investigar, cosa que no se realizó”.
DENUNCIAS SIN AVANCES:
Refiriéndose a las acciones que realizan por las irregularidades de los trabajadores municipales, Ojeda fue claro al relatar que no prosperan, asegurando que la situación es lamentable, cosa que pudo inclusive relatar a sus pares en un taller para delegados de todo el país. “Nosotros tenemos dos denuncias hechas en la AFIP, donde denunciamos el trabajo (irregular) y la que nos recibe ahí es la tía, vamos a la subsecretaría de trabajo y nos recibe la hermana, la justicia por ejemplo, esta jueza donde hace caer la cautelar de compañeros que están hoy en la tutela sindical es la señora del juez de faltas, es un camino bastante difícil hay una convivencia y el Concejo Deliberante en la oposición no tiene los votos necesarios para cambiar, yo creo que al negar la información pública (solicitada por concejales al ejecutivo) que no se hizo es ir a la justicia, que han pedido pero no vi que vayan a la justicia tampoco, sea cualquiera de los concejales, sea uno, tiene que ir a la justicia”.
Fuente: Todolibres.
Martes, 12 de noviembre de 2013
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