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REALIZAN ASAMBLEAS DESDE LA SEMANA PASADA
Dpec: sigue la medida de fuerza pero la atención depende de cada empleado
La decisión de prestar servicios es individual. Aseguran que perdieron fuerzas las acciones gremiales pero mantienen el reclamo de mejoras.


El conflicto en la Direc­ción Provincial de Energía de Corrientes (Dpec) sigue sin destrabarse, y aunque las medidas de acciones gremiales continúan co­menzarían a perder fuerza, sin embargo, el reclamo de mejoras salariales y labora­les no decae.

La convocatoria a las asambleas permanentes y retención de servicios rea­lizada por el Sindicato de Luz y Fuerza sigue vigente, aunque la mayoría de los empleados habría decidido no continuar con las mis­mas y retomar el trabajo normal desde mañana.

“Existe una situación anárquica. Se liberó a la gente para que decida si quiere realizar o no la me­dida de fuerza, pero el vier­nes pasado la atención fue prácticamente nor­mal, porque la mayoría decidió trabajar y el lunes la situación se repetirá”, comentó un trabajador a NORTE de Corrientes.

Consideran “extem­poránea” la medida con­vocada por el sindicato, puesto que obtuvieron una cifra no remunerativa de 3.000 pesos sumados a los 600 de plus que se paga a los agentes estatales, y aunque “no es lo óptimo, porque está en negro y no lo reciben los jubilados”, es un avance. Ahora las ne­gociaciones deben apuntar a una “restructuración sa­larial”, para achicar la bre­cha entre los salarios mas elevados y los mas depri­midos.

“La brecha salarial se fue agrandado desde 2008, cuando dejaron sin efecto en Corrientes el convenio colectivo 36/75. Se quitaron muchos beneficios salaria­les y perdimos derechos. Actualmente, entre los que mas cobran y los que me­nor salario tienen hay una brecha del 300 por ciento”, señaló el mismo empleado. Muchos operarios estiman que el conflicto se solucio­nará luego de las elecciones en el sindicato local -que se realizará el 8 de agosto-, ya que “el Gobierno no quiere sentarse a una mesa de diá­logo con quienes no se sabe si continuarán al frente”, según comentaron. Por su parte, el secretario gremial de Luz y Fuerza, Antenor Martínez, señaló que “la cuestión salarial no debería estar supeditada a las elec­ciones, porque tener un sa­lario digno es un derecho de los trabajadores”.



Fuente: Nortecorrientes.


Domingo, 6 de julio de 2014

   

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